Od miesiąca niemiecki rynek pracy stoi otworem dla polskich pracowników a już widać, że nie jest tak kolorowo jak się zapowiadało.

Polscy pracownicy zachęcani wysokimi pensjami oraz różnego rodzaju bonusami, ruszyli szturmować niemiecki rynek pracy. Jak się okazało, zaledwie po miesiącu od otwarcia granic, niemieckie firmy oszukują naszych rodaków.

Nie dość, że niemieccy pracodawcy na miejscu proponują niższe stawki niż uzgodnione jeszcze przed przyjazdem, to w dodatku nie zawierają umów o pracę. Szukają taniej siły roboczej, która za połowę stawki niemieckiego pracownika, będzie pracować na czarno.

Naszym rodakom egzekwowanie swoich praw utrudnia słaba znajomość języka niemieckiego. Mają wobec tego problem z kontaktowaniem się z urzędami pracy czy też związkami zawodowymi, które mogłyby w tej sytuacji pomóc.

Nie wszystko jednak stracone: osoby, które zostały oszukane przez niesolidnego pracodawcę, a nie znają niemieckiego języka, mogą zgłosić się z problemem do polskich konsulatów.