Przepisy, które mają wejść w życie z początkiem przyszłego roku, utrudnią emerytom możliwość wykonywania pracy równocześnie z pobieraniem przez nich wypłat z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Z dniem kiedy dana osoba nabędzie prawo do otrzymywania emerytury, musi zrezygnować z dotychczasowego zatrudnienia przynajmniej na jeden dzień.

Ministerstwo Finansów przygotowało projekt nowelizacji ustawy o finansach publicznych oraz innych ustaw, w którym znalazły się przepisy uniemożliwiające wypłatę emerytur przez ZUS, osobom zatrudnionym w tym samym czasie w firmie na podstawie umowy o pracę.

Pracujący obecnie emeryci chcący zachować prawo do emerytury po nowym roku, muszą zgodnie z nowymi przepisami zrezygnować z dotychczasowej pracy przynajmniej na jeden dzień, natomiast nie muszą obawiać się zwrotu pobranych już świadczeń - przepisy bowiem nie działają wstecz.

W sprawie tej ZUS wyśle do wszystkim emerytów, po trzydziestu dniach od wejścia w życie nowelizacji, informację o konieczności dokonania wyboru, pomiędzy pracą a emeryturą, w terminie do końca września 2011 roku. W przypadku nie podjęcia decyzji w wyznaczonym czasie ZUS wstrzyma wypłatę emerytury.

Na wprowadzeniu w/w zmian, Rząd planuje zaoszczędzić ok. 700 mln złotych.

Poza zmianą dotyczącą zasad wypłaty emerytur ubezpieczonym, nowelizacja ustawy zawiera szereg przepisów dotyczących podniesienia podatku VAT oraz ewentualnego zniesienia ulg podatkowych.