Na tak wysokie, dla przeciętnego Polaka, minimalne wynagrodzenie w wysokości ponad 5 tyś zł. mogą liczyć osoby pracujące w Holandii. Dla porównania - płaca minimalna w Polsce wynosi 1317zł brutto.

Kraj tulipanów i wiatraków jest obecnie najciekawszą alternatywa dla poszukujących pracy. Pomimo tego, że w kraju tym nie jest tak kolorowo jak było przed światowym kryzysem, Holandia jest jednym z nielicznych krajów na zachodzie, które w dalszym ciągu przyciąga obcokrajowców szukających pracy, ze względu na atrakcyjne zarobki.

Warto dodać, że w Holandii jest najniższe bezrobocie, biorąc pod uwagę kraje UE, ponadto pensja minimalna wzrasta tam regularnie co pół roku!

Dostać pracę w Holandii nie jest już jednak tak łatwo. Przede wszystkim od kandydatów oczekuje się znajomości języka obcego, najlepiej rzecz jasna niderlandzkiego. Atutem jest również doświadczenie na stanowisku pracy, na które kandydat chce złożyć swoje dokumenty aplikacyjne.

W Polsce działa szereg agencji pośrednictwa pracy i to właśnie przez nie najbezpieczniej poszukiwać zatrudniania.

Holenderski pracodawca oprócz dość wysokich zarobków gwarantuje zazwyczaj bezpłatny transport do miejsca pracy i z powrotem, odpłatne zakwaterowanie od ok. 160 - 240zł tygodniowo (bungalowy lub domy jednorodzinne), pracownik może też liczyć na kontrakt gwarantujący zatrudnienie od 6 miesięcy wzwyż.

Najczęściej poszukiwani pracownicy w Królestwie Niderlandów to budowlańcy, kierowcy (kat. C+E), pracownicy fizyczni na liniach produkcyjnych, operatorzy wózków widłowych, stolarze oraz magazynierzy i rzeźnicy.

W sezonie letnim dodatkowo można znaleźć zatrudnienie w ogrodnictwie i rolnictwie.