Już od dni dzisiejszego, pracodawcy mogą zostać zwolnieni z płacenia składek na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.


By skorzystać z ulgi, osoba którą chcemy zatrudnić musi być powyżej 50tego roku życia, dodatkowo na 30 dni przed podpisaniem umowy musiała posiadać status bezrobotnego, czyli być zarejestrowana w UP.

Pracodawca, który obecnie zatrudnia osoby powyżej: w przypadku kobiet – 55 roku życia, w przypadku mężczyzn - 60 roku życia, również zostaje zwolniony z płacenia w/w składek.

To dobra wiadomość, gdyż osoby po 50tym roku życia z doświadczeniem będą miały większą szansę by utrzymać się na rynku pracy.